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公務(wù)員年金單位和個人繳費比例
1、單位繳費比例：單位繳費比例是根據(jù)所在單位性質(zhì)和地區(qū)政府規(guī)定的標準來確定的，通常在8——20%之間；2、個人繳費比例：個人繳費比例一般按照單位繳費比例的一定比例來確定，通常在8——10%之間。
2025-12-07
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企業(yè)年金賬戶怎么查
1、通過發(fā)放到銀行的個人賬戶查詢：企業(yè)年金通常是發(fā)放到銀行開立的個人賬戶當(dāng)中去的，因此要查詢的話，用戶可以撥打開戶銀行的客服電話進行查詢；2、用戶可以帶上身份證等相關(guān)資料去銀行網(wǎng)點查詢；3、用戶可以直接登錄銀行官網(wǎng)進行查詢：而要登錄銀行官網(wǎng)進行查詢的話，開戶銀行不一樣，具體的步驟也不一樣。
2025-12-05
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職業(yè)年金能不能取出來
職業(yè)年金可以取出來，但是需要以下條件：1、職工屬于國家要求的退休年齡之內(nèi)的，就能夠定期或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，職工沒有到所要求的退休年紀的，就不可以提前從個人賬戶中提取資金；2、出國居住人員的年金個人賬戶資產(chǎn)，可依據(jù)個人規(guī)定一次性付款給個人；3、職工變化單位時，年金個人賬戶資產(chǎn)可以隨著轉(zhuǎn)移等。
2025-12-04
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職業(yè)年金怎么查詢
1、咨詢企業(yè)年金管理的財務(wù)部門，個人出的4%都是從工資里面扣的，企業(yè)里面一般會有個人繳費狀況、企業(yè)繳費狀況和賬戶金額；2、搜索銀行官網(wǎng)，點擊帶有官方認證的鏈接，點擊職業(yè)年金查詢；3、進入第三方支付平臺，搜索社保查詢，進入企業(yè)年金個人賬戶查詢后，就可以看到詳細的查詢內(nèi)容了。
2025-12-03
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交企業(yè)年金有什么好處
1、企業(yè)年金可以減輕政府的養(yǎng)老壓力，提高整個社會的保障程度，完善中國的社會保障體系，所以政府大力倡導(dǎo)企業(yè)年金的發(fā)展，通過減免稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)行為，并對市場運作實施嚴格的監(jiān)督管理；2、年金是一種延遲支付，通過設(shè)置轉(zhuǎn)移或支付條件，鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù)；年金制度是企業(yè)薪酬福利制度的一部分，可以有效提高員工的工作積極性；3、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
2025-12-01
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企業(yè)年金能取出來嗎
企業(yè)年金能取出來，但要滿足一定的前提條件。企業(yè)年金是指一種由企業(yè)為員工建立的退休金計劃，其資金來源企業(yè)和員工的繳納，旨在為員工的退休生活提供資助。
2025-12-01
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企業(yè)年金和養(yǎng)老金是一回事嗎
企業(yè)年金和養(yǎng)老金并不是一回事兒。企業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別：1、基本養(yǎng)老保險是政府部門通過法律方法強制性實行的，并由政府部門相關(guān)機構(gòu)進行統(tǒng)一監(jiān)管和運行。而企業(yè)年金是由公司和職工獨立決策創(chuàng)建的，政府部門一般對企業(yè)年金不直接負責(zé)任；2、基本養(yǎng)老保險是為確保眾多職工退休后的基本保障需要，保障規(guī)范和保障水準相對較低；而企業(yè)年金是因為提升職工晚年生活水準，填補基本養(yǎng)老服務(wù)保險的不足；3、交費不一樣。
2025-11-30
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辭職后企業(yè)年金怎么辦?能提取嗎?
離職后企業(yè)年金不可以提取。離職后企業(yè)年金可以依據(jù)下列方法解決：1、若新的公司有企業(yè)年金，則遷移個人賬戶下所屬利益的部分；2、若新的公司沒有企業(yè)年金，則變?yōu)楸４尜~戶在原受委托人處再次管理（服務(wù)費自主承擔(dān)）。
2025-11-29
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企業(yè)年金是啥東西
企業(yè)年金是企業(yè)為職工建立的補充養(yǎng)老保險，一般由有能力的企業(yè)自愿建立，由企業(yè)和個人按照一定的比例繳納費用，進入職工個人年金賬戶，由職工在退休后領(lǐng)取。企業(yè)年金更類似于基金，而不是養(yǎng)老保險或商業(yè)保險。
2025-11-27
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企業(yè)年金繳費比例是多少
企業(yè)年金交費的比例是單位8%，個人4%，依據(jù)經(jīng)濟社會情況，國家適度調(diào)節(jié)單位和個人職業(yè)年金繳費的比例。企業(yè)交費每一年不得超過本企業(yè)職工薪酬的8%，企業(yè)和職工個人交費累計不超過本企業(yè)職工薪酬的12%，實際所需花費由企業(yè)和職工協(xié)商確定。
2025-11-27
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年金怎么提取
1、達到到法定退休年齡的職工，可直接向單位申請一次性或分期提取年金；2、對于決定出國定居的職工而言，可以選擇一次性向單位申請全部領(lǐng)取年金；3、對于因病喪失勞動力的職工而言，可以向單位申請一次性或分期領(lǐng)取企業(yè)年金；4、對于在退休前意外去世的職工而言，其繼承者可以辦理一次性領(lǐng)取職工全部的年金。
2025-11-25
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上海企業(yè)年金怎么查詢
1、企業(yè)年金個人賬號查詢可以撥通企業(yè)年金所屬的銀行客戶服務(wù)熱線電話（銀行客戶服務(wù)熱線電話可上網(wǎng)搜索），依照工作人員提示操作即可，（查看過程中會需要提供“企業(yè)年金賬戶”和“登錄密碼”）；2、企業(yè)年金個人賬戶可以到養(yǎng)老保險金技術(shù)專業(yè)服務(wù)平臺進行查看，打開網(wǎng)頁，登錄網(wǎng)站首頁，點一下“個人用戶登錄”進入，輸入“企業(yè)年金賬戶”（或“身份證號碼”）和“登錄密碼”后，點一下“登錄”即可進入企業(yè)年金賬號進行查詢。
2025-11-19
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退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個月
退休后企業(yè)年金發(fā)放6個月。并且按月領(lǐng)取，職工退休后，可以依據(jù)需要，選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，就是依據(jù)企業(yè)年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領(lǐng)取時間和金額，這種方法和養(yǎng)老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發(fā)完為止，一旦選擇這種領(lǐng)取方法后，不可以繼續(xù)變更。
2025-11-18
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企業(yè)年金30萬交多少稅
1、如果用戶一次性領(lǐng)取30萬的企業(yè)年金，適用最高稅率檔為45%，應(yīng)納稅額=300000×45%-15160=119840人民幣；2、如果用戶按年提取，每年不超過36000人民幣，稅率為3%，每年超過36000人民幣但是不超過144000人民幣的，稅率為10%。
2025-11-16
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企業(yè)年金是啥
企業(yè)年金是公司及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的養(yǎng)老保險制度，是中國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。公司建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，展現(xiàn)企業(yè)良好文化、提高人才吸引力、穩(wěn)定職工隊伍。職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)之上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休之后的收入水平與生活品質(zhì)。
2025-11-06
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退休后企業(yè)年金怎么提取
1、企業(yè)年金可以通過投保人員自行前往銀行進行領(lǐng)??；2、達到法定退休年齡：職工可一次或分期領(lǐng)??；3、職工出國定居時死亡的情形：通常都是要選擇一次性領(lǐng)取；4、職工因?。垼﹩适趧幽芰Γ嚎缮暾堃淮涡曰蚍制陬I(lǐng)??；5、在退休前死亡：繼承人可申請一次性領(lǐng)?。?、按月領(lǐng)?。郝毠ね诵莺?，可以依據(jù)個人的需求，選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。就是依據(jù)企業(yè)年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領(lǐng)取時間和金額等。
2025-11-03
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企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別
1、含義不一樣：企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立，職業(yè)年金由事業(yè)單位強制建立；2、繳費標準不一樣：企業(yè)年金不超過上年工資的十二分之一，職業(yè)年金依照個人工資的4%繳費；3、領(lǐng)取方式不一樣：企業(yè)年金退休后可一次性領(lǐng)取，職業(yè)年金只能按月領(lǐng)??；4、繳納對象不一樣：職業(yè)年金是針對機關(guān)事業(yè)單位人員，而企業(yè)年金包括了企業(yè)、社會團體、基金會等單位的人員。
2025-11-01
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企業(yè)年金的好處和壞處
一、企業(yè)年金的好處：1、企業(yè)年金提高了職工的工資待遇，使企業(yè)的吸引力提高；2、企業(yè)年金說明企業(yè)職工和企業(yè)是綁在一起的，可以增強職工的工作積極性；3、企業(yè)年金讓職工和企業(yè)都是有稅款的政策優(yōu)惠；4、職工的退休養(yǎng)老金增加。二、企業(yè)金的壞處：1、企業(yè)的成本費增大；2、職工拿到手的薪水減少；3、賬戶年紀很有可能因通脹出現(xiàn)縮水；4、職工在離休一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金要承擔(dān)一定的稅金
2025-10-26
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企業(yè)年金繳納比例
1、年金繳費的單位比例為本單位工資總額的8%；2、年金繳費的個人比例為本人工資的4%；3、企業(yè)和個人的繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。企業(yè)年金是補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)以及職工在依法參與基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)之上，自行建立的補充養(yǎng)老保險制度。
2025-10-16
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職業(yè)年金是怎樣發(fā)放的，一次性或按月發(fā)放
職業(yè)年金有一次性派發(fā)或者按月派發(fā)等形式，職工可以在退休之后依據(jù)個人的具體情況選擇適合個人的形式。職業(yè)年金它可以在退休之后一次性領(lǐng)取，也可以按月領(lǐng)取。職業(yè)年金是養(yǎng)老金的補充待遇，只要是比較好的單位都是有職業(yè)年金的繳納的。針對職工而言，職業(yè)年金可以作為存款資金來使用，在個人退休后就可以申請使用的。職業(yè)年金的個人賬戶余額是比較有限的資源，個人賬戶金額是多少主要是依據(jù)職工的儲蓄金額去看的。
2025-10-02
